Indywidualny strój pracownika jest opakowaniem wizerunku

Mundurki do pracy domowejnoszone są przez pojedyncze osoby, conie tylko odzwierciedla duchową postawę pracowników, ale także ukazuje cywilizowany charakter firmy. Na przykład mundur o ciemnym i harmonijnym stylu odzwierciedla stabilny styl firmy; A jasne kolory i modny styl odzieży roboczej mogą świadczyć o innowacyjności i pionierskim duchu firmy.

Szacunek do klienta jest również ważny. Chociaż branże są różne, prawda jest ta sama. Dlatego w codziennej komunikacji powinniśmy bardziej słuchać opinii drugiej strony i uczyć się odniej więcej. Tonie tylko pomaganam się rozwijać, ale także sprawia, że ​​druga stronanam ufa. Jednocześnie trzeba mieć zasady. Nie można żyć bez zasad. Jeśli masz zasady, możesz odrzucićniektóre możliwości biznesowe, ale możesz zdobyć szacunek drugiej strony. Może także stanowić solidny fundament pod przyszły biznes.

Indywidualny kształt odzieży roboczej Hongjue jest oczywisty, włączając w to wagę, wzrost i obwód. Tkaniny używanena ubrania do odrabiania lekcji to zazwyczaj: Gongshuang, Jinggong, anty-statyczny jedwab, butik itp., z których wszystkie mają swoje wspólne funkcje. Na przykład Gongshuang: po haju-obróbka temperaturowa, tekstura tkaniny jest ciasna i bogata, z dobrą sprężystością, łatwym praniem w pralce i dobrą odpornościąna zmarszczki. Jinggong: Powierzchnia tkaniny ma zarówno działanie przeciwzmarszczkowe i zapobiegające mechaczeniu się włókien syntetycznych, jak i wygodne, pochłaniające wilgoć i oddychające właściwości bawełnyna plecach.

Po założeniu stroju roboczego pracownicy wchodzą w stan pracy. Mundury są odbiciem samego siebie-dyscyplina, profesjonalizm i lojalność wobec swoich obowiązków, coniewątpliwie może regulować zachowania pracowników i zwiększać świadomość dyscyplinarną. Wartość i znaczenie dostosowywania odzieży roboczej do indywidualnych potrzeb są bardzo znaczące!!