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L'abbigliamento personalizzato dei dipendenti è il confezionamento dell'immagine

July 2nd at 4:02pm

Le uniformi per i compiti sono indossate dagli individui, il chenon solo riflette il comportamento spirituale dei dipendenti, ma dimostra anche lanatura civile dell'azienda. Ad esempio, un'uniforme dallo stile scuro e armonioso riflette lo stile stabile dell'azienda; E i colori vivaci e gli stili alla moda degli abiti da lavoro possono dimostrare l'innovazione e lo spirito pionieristico dell'azienda.

 

 

Anche il rispetto del cliente è importante. Sebbene le industrie siano diverse, la verità è la stessa. Pertanto, dovremmo ascoltare maggiormente le opinioni dell’altra partenellanostra comunicazione quotidiana e imparare di più da loro. Questonon solo ci aiuta a crescere, ma fa anche sì che l’altra parte si fidi dinoi. Allo stesso tempo, ènecessario avere anche dei principi. Non puoi essere senza principi. Se hai dei principi, potresti rifiutare alcune opportunità commerciali, ma puoi conquistare il rispetto della controparte. Può anche gettare solide basi per la tua attività futura.

 

 

La forma personalizzata del corpo degli abiti da lavoro Hongjue è ovvia, compresi peso, altezza e circonferenza. I tessuti utilizzati per gli abiti dei compiti sono solitamente: Gongshuang, Jinggong, anti-seta statica, boutique, ecc., che hanno tutte le loro funzioni comuni. Ad esempio, Gongshuang: dopo l'alto-trattamento termico, la trama del tessuto è fitta e ricca, con buona resilienza, facile lavaggio in lavatrice e buona resistenza alle pieghe. Jinggong: la superficie del tessuto presenta sia gli effetti antirughe e anti-pilling delle fibre sintetiche, sia le proprietà confortevoli, di assorbimento dell'umidità e traspiranti del cotone sul retro.

 

 

Dopo aver indossato le uniformi da lavoro, i dipendenti entranonello stato lavorativo. Le uniformi sono un riflesso di sé-disciplina, professionalità e lealtà ai propri compiti, che senza dubbio possono regolare il comportamento dei dipendenti e accrescere la consapevolezza disciplinare. Il valore e il significato della personalizzazione degli abiti da lavoro sono molto significativi!!