Индивидуальная одежда сотрудников – это упаковка имиджа

Униформу для домашней работы носят отдельные лица, что не только отражает духовный облик сотрудников, но и демонстрирует цивилизованный характер компании. Например, униформа темного и гармоничного стиля отражает стабильный стиль компании; А яркие цвета и модные фасоны рабочей одежды могут продемонстрировать новаторский и новаторский дух компании.

Уважение клиентов также важно. Хотя отрасли разные, правда одна. Поэтому нам следует больше прислушиваться к мнению другой стороны в нашем повседневном общении и большему учиться у нее. Это не только помогает нам расти, но и заставляет другую сторону доверять нам. В то же время нужно иметь и принципы. Нельзя быть без принципов. Если у вас есть принципы, вы можете отказаться от некоторых деловых возможностей, но вы можете завоевать уважение другой стороны. Это также может заложить прочную основу для вашего будущего бизнеса.

Само собой разумеется, что рабочая одежда Hongjue отличается индивидуальной формой тела, включая вес, рост и окружность. Ткани, используемые для домашней одежды, обычно: Gongshuang, Jinggong, anti.-статический шелк, бутик и т. д., все из которых имеют свои общие функции. Например, Гуншуан: после высокого-Температурная обработка, текстура ткани плотная и богатая, с хорошей эластичностью, легкой машинной стиркой и хорошей устойчивостью к морщинам. Jinggong: поверхность ткани обладает противоскатывающим и скатывающим эффектом синтетических волокон, а также комфортными, впитывающими влагу и дышащими свойствами хлопка на спине.

Надев рабочую форму, сотрудники переходят в рабочее состояние. Униформа – отражение личности-дисциплинированность, профессионализм и верность своим обязанностям, что, несомненно, может регулировать поведение сотрудников и повышать дисциплинарную грамотность. Ценность и значение индивидуального пошива рабочей одежды очень значительны!